为了进一步加强干部队伍建设,提升一级岗干部的履职能力，检验公司一级岗干部应知应会培训效果,根据《岗位（工资）管理细则（试行）》中关于定期开展能力评价的相关要求，1月10日下午，神龙测试公司组织开展了公司一级岗干部的考试。各生产部门、职能部门负责人，皆按时参加了考试。考试采用集中闭卷方式进行，重点考察各部门应知应会制度的掌握情况。

2023年神龙测试公司将加大干部的能力评价工作力度，积极推进干部人才能上能下、能进能出，培养一批了解行业政策，满足岗位要求的高素质管理人才，逐步建立一支结构合理、能力突出、素质优良的干部队伍。